庐山区农业农村局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找热爱农业农村工作，具备相关专业知识和技能的人才。招聘岗位包括农业技术员、畜牧兽医师等。我们提供良好的工作环境和发展空间，薪资待遇优厚，并注重员工的个人成长。欢迎有志于农业事业的人士前来应聘，共同为庐山区农业农村的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，庐山区农业农村局为了更好地服务广大农民朋友，提高农业综合生产能力，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在选拔一批有志于农业事业的人才，共同推动庐山区农业农村事业的发展。

招聘职位及条件

1、农业科技推广人员：

职责：负责农业技术的推广与应用，组织农民进行技术培训，指导农业生产等。

要求：本科及以上学历，农业相关专业，具备较强的组织协调和沟通能力，有良好的团队协作精神。

2、农业经济管理人才：

职责：负责农业经济管理政策的制定与实施，组织农业项目的管理与运作等。

要求：本科及以上学历，经济管理相关专业，具备较高的政策理论水平和实际操作能力，有农业经济管理经验者优先。

3、农村发展规划师：

职责：负责农村发展规划的制定与实施，指导乡村建设等。

要求：本科及以上学历，城乡规划、地理等相关专业的毕业生优先考虑，需具备较强的规划设计和组织协调能力。

4、农业水利工程师：

职责：负责农田水利工程的规划、设计、施工及维护工作。

要求：本科及以上学历，水利相关专业，熟练掌握农业水利工程设计和施工技能。

招聘流程

1、报名：请前往庐山区农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度进行评估。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可正式录用，体检费用由单位承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并通知其办理入职手续，入职后签订正式劳动合同，薪资待遇按照庐山区农业农村局相关规定执行，录用人员试用期为三个月，试用期满考核合格后正式上岗，试用期间工资待遇按照相关规定执行，转正后享受五险一金等福利待遇，工作地点为庐山区农业农村局下属单位及相关部门，具体安排将根据工作需要和实际情况进行安排和调整，工作地点将尽量满足应聘者的合理需求，同时鼓励优秀毕业生积极报考公务员等职业岗位发展机会广阔的职业领域，对于表现优秀的员工将有机会获得岗位晋升和职业发展机会的提升，同时庐山区农业农村局也将为员工提供完善的培训机制和职业发展路径规划帮助员工实现个人价值和社会价值的双赢局面，总之庐山区农业农村局欢迎有志于农业事业的优秀人才加入我们的团队共同推动乡村振兴事业的发展为实现农业现代化和农村振兴做出积极的贡献，本次招聘信息最终解释权归庐山区农业农村局所有如有疑问请及时联系我们我们将竭诚为您解答，联系方式电话：（请拨打庐山区农业农村局官网公布的电话）电子邮箱：（请发送邮件至庐山区农业农村局官网公布的邮箱），让我们携手共创美好未来！共同为实现乡村振兴贡献力量！请有志之士踊跃报名应聘庐山区农业农村局的职位我们期待您的加入共同书写乡村振兴的辉煌篇章！